Microsoft объявляет программу добровольного увольнения для некоторых команд

Microsoft объявляет о новой программе добровольного увольнения под названием Voluntary Exit Offer. В сообщении Эми Коулман, руководителя кадровой службы, компания представляет эту программу как дополнительную возможность для сотрудников, рассматривающих уход из группы, и как способ привести численность персонала в соответствие с потребностями участвующих подразделений.

Предложение распространяется на сотрудников участвующих команд в Канаде, Индии, Великобритании и США, соответствующих условиям программы и занимающих внутренний уровень 70 или ниже. Оно действует ограниченное время и предусматривает финансовую поддержку, а также ресурсы для планирования карьеры. В сообщении не уточняются ни предлагаемые суммы, ни число сотрудников, которые могут уйти.

Охват различается в зависимости от направления деятельности: одни подразделения участвуют в программе, другие — нет. Microsoft объясняет это различие приоритетами каждого направления, обязательствами перед клиентами и потребностями в персонале. Поэтому объявление не позволяет предположить, что единая программа распространяется на всю группу.

Компания связывает эту инициативу с выводами, сделанными по итогам программы добровольного выхода на пенсию, проведённой ранее в этом году. Она также упоминает обучение и возможности внутреннего перехода. На данном этапе установленный факт — появление возможности ухода для сотрудников, соответствующих условиям программы; число фактических увольнений и их распределение остаются неизвестными. В сообщении эта мера прямо не связывается с заменой рабочих мест ИИ.