Microsoft 宣布面向部分团队推出自愿离职方案

Microsoft 宣布推出一项名为 Voluntary Exit Offer 的新自愿离职方案。在人力资源负责人 Amy Coleman 发布的一份通告中，公司将这项安排描述为向考虑离职的员工提供的额外选择，同时也是根据参与部门需求调整人员配置的一种方式。

该方案面向加拿大、印度、英国和美国参与团队中符合条件、内部职级为 70 级或以下的员工。方案设有期限，并提供经济支持和职业规划资源。通告未详细说明所提供的金额，也未披露可能离职的人数。

方案的适用范围因业务而异：部分部门提供这一方案，另一些部门则不提供。Microsoft 解释称，这种差异源于各项业务的优先事项、对客户的承诺和人员需求。因此，不能据此公告推断整个集团都将采用统一安排。

公司表示，这项举措借鉴了今年早些时候实施的自愿退休计划的经验。公司也提及培训和内部流动机会。目前，能够确认的是，符合条件的员工获得了一个离职选项；实际离职人数及其分布仍不明确。通告并未明确将这项措施与使用 AI 替代岗位联系起来。